以歲月為卷，用青春作筆，在平凡崗位上，書寫奮進人生。

為表彰先進，樹立典型，激勵廣大干部職工不斷建功立業，集團公司近日評選出周永添等4名同志為2023年度“青年崗位能手”。下面讓我們走近他們，了解他們在平凡崗位上不斷奮進的事跡。

周永添，煉鐵廠3#高爐車間爐前甲班工長。日常工作中，他嚴格執行爐內操作方針，通過不斷學習，積累了豐富的操作經驗，為3#高爐的穩定順行、增產降耗做出了一定的貢獻。2023年，他所帶班全年完成產量185584.31噸，在三班排名第一；所帶班全年完成的煤比、焦比、燃料比等指標均低于3號高爐全年平均水平，其中煤比低0.16%，焦比低2.22%，燃料比低1.53%。

正是由于在工作表現優異，2023年，他本人榮獲3次月度王牌工長稱號，所帶班5次獲得月度王牌班稱號，兩項數據在兩座高爐的青年工長中均排名第一。

李正宇，煉鐵廠機修車間電工組長。他包機2#高爐主控及爐前重點設備，2023年設備運行良好，無設備事故發生，無非計劃停機。

2023年10月1日，2#高爐爐頂液壓站及旋轉傾動電機通訊故障，他主導進行技改，將原來由一路開關電源控制，改為每個變頻器用獨立開關電源供電，可以降低設備故障率，實現設備安全穩定運行。2023年11月2日，3#高爐槽下左燒結帶跳停，他憑借豐富經驗，及時檢查出電機線路故障，帶領團隊快速處理好故障點并恢復了生產。

曾岸輝，鋼軋廠機修車間運行維護班電工，2023年度青工職業技能大賽電氣自動化類一等獎獲得者。他包機高線、一棒、二棒天車和水泵設備及配送庫天車，2023年提出并主導完成10項技改，降低了設備故障率，減少維修保養費用，提高了生產效率。

二棒3#車升降系統原來是交流接觸器，大約3個月要換一次接觸器，他提出無觸點控制器改造建議，并親自繪圖、組裝及改造，從去年3月改造至今，使用一年多時間未出現問題。二棒1#車、一棒1#、2#、新5#車原來采用收線卷筒，使用約半年就容易因短路燒斷，出現問題需要三四人同時處理三四個小時，尤其是二棒1#車沒有備用機，一旦停用維修，會對生產造成影響。他提出改為收線籃后，使用至今已經一年半時間未出現同類故障。

楊奇峰，鋼軋廠轉爐行車車間行車工，2023年度青工技術比武天車類一等獎獲得者。操作天車要手腦并用，容不得半點馬虎，既要有熟練操作，更要有準確判斷。他操作行車設備4年，未出現因行車操作失誤導致的安全事故，他用熟悉的操作技術，完成了一趟趟鐵水吊運工作。

日常工作中，他還積極提出合理化建議并被車間采納。2023年1月，他提出在加料1#-2#車、接受1#車主小車前后端部和副小車內側安裝鼓風機吹掃積塵，2023年3月完成技改，使用至今1年3個月，沒有因設備故障影響生產用車。